“We are family” isn’t just a slogan.

作為一個優秀的國際法金業務，除了需要業務銷售技巧、對於法金知識的熟悉、徵審溝通的能力，外語能力也是不可或缺的秘密武器。我認為IRM計畫最棒的就是：計畫內容是由人資與規劃團隊，根據未來職涯規劃量身打造。公司提供每周第二外語的課程、培訓期間各輪調單位為我們備齊出外打仗的裝備，因應不同部門的工作任務，我們也需要在短時間適應新環境、培養新技能。當然這中間不免有遇到挫折的時候，但在同期的鼓勵、前輩的指導和主管們的帶領下，真正感受到We are family的品牌精神，同時也在外派前先打下了ARM工作的基礎。

身為IRM，我們有更多在高階主管面前展現自我的機會，而這個身分同時也代表著主管對於我們有更高的期待。在輪調單位，有機會接受高階主管的指導，第一手吸收他們對事情思考的高度及廣度。計畫亮點之一在於每一位IRM都會搭配一名海外職涯教練，我的Mentor就是目前外派在泰國LH的總經理，從他的經驗分享中了解他為何選擇成為一名RM，並選擇到海外發展，這也讓我對於自己的職涯又有更進一步的規劃及想像。

外派香港後每日都是新的體驗，無論是上班的挑戰，或是下班後對於新城市的探索，心態不同於學生時期在海外的經驗，有更多艱難但也是讓自己蛻變的時刻。而剛到新環境，有其他同期的IRM互相扶持，香港分行的同仁也給予我們最大的支持，這些協助讓我們在海外打拼的日子更為順利。除此之外，亦收到來自總行的同仁及主管們全力支持，深刻感受到公司對於此計畫的用心。