從不斷探索與思辨中打磨自己的最佳機會

回顧兩年的MA歷程，令我印象深刻的是橫跨信用與市場風險管理的專案研究。從產品架構、衡量模型到法規面的梳理，在風險辨識、衡量、監控與報告的各環節皆充滿挑戰；我在觀摩與協助中，逐步領悟到風險思維與管理哲學。結訓後，我也將MA其間所學的管理知識與輪調所見，實際應用於日常作業與重要專案中，持續培養「見樹也見林」的職場視野。

中信有一個勇於追求創新與開放的風險文化，每一次討論都能接觸新觀點，過程中同仁彼此支援、透過討論激盪更多想法。每位主管也願意給予指導，協助彙整觀點，同時鼓勵保有獨立判斷的能力，掌握風險決策的關鍵。

MA的工作或許緊湊，但也是打磨「鈍感力」的最佳機會。所謂鈍感力，是在面對生活中挫折與壓力時，仍保持心理平靜的能力。回首培訓至今，我最大的心態成長，便是能坦然面對困難，面對批評時不會輕易被打擊，受表揚時不會得意忘形，時刻專注在自己的目標。

【MA成長與歷練】

中信MA完整的訓練計畫，讓我每天都能感受到實力的累積與進步。這些成長背後，是集團大量資源的支持，身為一位MA能夠獲得全面的學習資源，擁有接觸海外與新興業務拓展視野的機會，更可獲得高階主管的直接指導。

風險MA組別的特色，在於能對個金、法金與資本市場三大業務線及其風管機制運行有整體理解，亦能全面了解銀行經營模式；個人職涯技能培訓上兼顧溝通企劃之軟實力與數據分析、模型建構等硬實力。

此外，計畫中所安排的路跑挑戰，更讓我在無意間養成規律運動的習慣，不僅使我身體更加健康，更是調劑身心、達到工作生活平衡的重要方式。

【身為中信MA的優勢與挑戰】

中信真的非常願意投入資源在發展MA的潛力，除了扎實完整的培訓計劃，培養專業硬實力、策略企劃與溝通協調的軟實力外，我認為最大的優勢在於可以近距離接觸到各領域的高階主管，學習高階經理人的思維邏輯及待人處事，透過汲取主管累積多年的經驗及心法，讓我們得以站在巨人的肩膀上；而中信身為國際化的銀行，也提供豐富的海內外資源，絕對是職涯發展的絕佳舞台。

【給未來學弟妹的建議】

給正在職涯選擇路口的你，或許會擔心在MA旅途中難以兼顧工作與生活。但走過這趟旅程後，我想分享：其實每項工作任務，都可如同風險管理的四大步驟：「辨識」自己已具備的技能、時間與夥伴；「衡量」任務的優先順序與必要項目；「監控」各環節的達成情形與異常狀況，相信結束後，這項任務「報告」與你的生活品質都能取得不錯的成績。

總結而言，風險MA的旅途，是一段在不斷探索與思辨中打磨自己的過程，Go beyond and Find your unique career path!