每個任務都是最好的安排，挖掘自己的隱藏三能力

我是 2022 年科技組的MA焉然，畢業於國立政治大學應用數學系碩士班。培訓期間輪調過科技總管理處轄下包含數位金融、資訊(科技)規劃、資訊安全與數據與智能研發等單位，目前落地於資訊規劃部。兩年的輪調期間可以分為第一年廣度的拓展與第二年深度的累積，快速的輪調節奏、大量的任務參與及明確的目標導向，需要隨時掌握外部科技趨勢發展與本行內部現況，快速地培養出我們蒐集、整理及轉化資訊並組織闡述的能力。

輪調過程中除了單位的任務外，在準備晉升考核的專題研究及報告時，各單位主管及同仁都非常鼓勵MA提出自己的想法並積極參與討論，同時也不藏私地分享與指導簡報製作與呈報技巧，讓MA們能夠兼顧軟硬職能的發展，持續蛻變成為具備多元專業的金融業科技人。

【日常工作與專案經歷】

畢業後分發至資訊管理處轄下之資訊規劃部，主要工作內容包含策略/專案規劃、執行及海外IT專案支援等，負責追蹤研究各種新興科技於本行導入應用之機會，並且規劃執行導入計畫的相關專案。於專案當中的角色由Trainee轉為Owner，更加需要建立起「當責」的心態，必須更全面地掌握專案整體的推動規劃包含時程、人員、範疇、成本、效益等，同時與合作同仁及直屬主管建立良好的溝通頻次也至關重要。

回首加入中信至今包含兩年MA培訓期及分發單位後至今的工作實踐，最顯著的技能成長主要在三個隱藏能力的大幅提升及突破。第一力為「創造力」，透過數位金融相關新聞蒐集及同仁討論分享，激發創意思維提出新穎的解決方案，優化業務流程及提升客戶體驗，增強MA的創新能力為負責的任務提供重要的創意能量。第二力為「分析力」，觀摩資深同仁及長官分析獲取洞見的思考邏輯及方式，再藉由日常任務及專題準備中蒐集的大量資料和數據進行分析練習，逐漸能夠從複雜的資訊中提取關鍵洞見，為提出的目標及論點提供更強而有力的支持。第三力為「執行力」，身為MA的重要能力，在實際執行任務及專案的過程中，不畏艱難勇往直前，同時學習如何制定有效的執行計畫，且滾動式調整以確保每個任務都能按時完成。

【MA的優勢】

作為MA會有更多與高階主管面談與指導的機會，加上人資單位安排許多扎實又完整的訓練課程，讓MA們能在短時間內迅速成長，讓我們在職場上更具競爭力，大幅提升個人的軟硬實力。

畢業後主要通過合理安排工作時間和積極參與休閒活動，如公司也有各式各樣的社團活動包含排球社、飛輪課等可以讓同仁參與，藉此達到了工作與生活的平衡，並擁有持續運動的習慣。建議未來的學弟妹們除了要學會時間管理，也要重視自己身心健康，積極尋找興趣愛好才能在職場上保持高效，同時享受生活的美好。