掌握市場脈動，釋放無限潛能。歡迎優秀的你加入中信交易室

我是2023年加入TA program的姿穎，畢業於台大國際企業研究所。目前任職於資本市場資金管理處的債券投資部，主要負責海外公債、MBS、SSA等固定收益商品投資，運用公司剩餘資金投入市場，為公司創造穩健獲利。

在眾多MA計畫中，中信TA憑藉多年累積的卓越口碑，以及公司在資源投入與人才培育上的業界領先表現，成為我的職涯首選。中信秉持「理想、積極、奮鬥、奉獻」的企業精神，並實際展現在對年輕世代人才的重視上。選擇中信TA，是我職涯中毫不後悔的決定。

【MA成長與歷練】

中信TA計畫為我量身打造了一條職涯加速跑道。第一年著重於市場敏感度與判斷力的養成，透過密集輪調多個集團內投資相關單位，在各單位Mentor一對一指導、定期專案報告，以及高擬真模擬交易實務操作中，逐步培養我對市場的敏感度、判斷能力及問題解決能力。第二年則正式加入債券投資部，成為代表公司的專業投資人。在部門資深前輩帶領下，我快速熟悉實務交易細節與產品規則，執行日常交易，並開逐步發展個人的主觀投資判斷。藉由兩年的密集學習與實戰操作，我大幅提升了投資交易經驗，建立了積極求知、挑戰卓越的態度。

培訓期間，我主導了兩個極具挑戰性與影響力的關鍵專案。

第一項為「利率情境下的MBS部位影響（債券投資部）」。我參與深入研究Agency MBS multi-pool在不同利率情境下的表現。由於當時利率處於高點，且部門MBS部位規模龐大，如何做預期未來Duration變化及避險策略，是團隊關注的焦點。專案挑戰在於，我須在兩個月內從零開始，深入了解投資標的、尋找可取得資源、撰寫程式進行資料運算與分析，並最終收斂出具體的Duration變化及避險想法。每一步都需要不斷自我驅動、嚴格控管進度，所幸部門前輩隨時提供指導與建議，激發了我面對挑戰的野心與鬥志。

第二項為「資本市場ESG永續工程（跨部門/跨分子行）」。在中信金於2023年底通過SBTi審核，宣示淨零碳排承諾後，為協助資本市場即時監控投資部位溫度，我主導開發一套自動化工具，能即時計算整體資本市場投資部位的SBT溫度。此專案不只涉及跨部門與跨分子行的溝通，更需要與金控端緊密交流，必須考量各方的需求，開發出兼具實用性與合規性的工具。這兩項專案，讓我短時間內培養從專業研究分析到跨集團溝通協調的核心能力。

【身為中信MA的優勢與挑戰】

中信TA擁有系統性且完整的培育制度，猶如一張職涯快速通關門票。培訓初期提供多元課程，並輪調交易室前中後台，建立完整的資本市場視角；過程中透過Mentor專業指導與定期專案評核，讓能力與想法能即時被看見；同時，在集體培訓中也與同儕建立起互助、學習的金融圈人脈，他們更是未來在市場上共同作戰的寶貴夥伴。這兩年來的培訓，如同為我量身打造一套精良的裝備，快速磨練出努力奮鬥的心態，完美體現中信儲備幹部計畫的核心精神—Go Beyond。積極投入其中，回首驚覺，這些日子已成為我身心茁壯的養分。

【給未來學弟妹的建議】

中信交易室的職場文化亦與時俱進，在追求專業表現的同時，也重視身心平衡。TA培訓雖需要不斷走出舒適圈，但同仁普遍秉持開明、包容的態度，且制度設計上亦鼓勵MA不斷試錯、進步，讓我們可以大膽追求卓越。我認為這正是一種身心穩健的工作生活平衡，讓我們能透過職涯找尋人生的意義。此外，公司亦提供豐富員工福利，包含社團、健身房、按摩預約，以及廣大漂亮的金融園區，在工作之餘也能好好充電。

無論你是否對未來感到焦慮，中信MA都能給你紮實的訓練與廣闊的選擇空間。我們誠摯邀請對市場充滿熱情、追求卓越的你，加入中信資本市場TA，一同掌握市場脈動，釋放無限潛能！