本公司承諾，建立友善的工作環境，提升員工性別平權觀念，保護所屬人員、求職者或受服務人員免於性騷擾之威脅，杜絕性騷擾事件之發生。職場防治人人有責，所有員工均有責任協助確保一個免於性騷擾之工作環境。
本公司訂定「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範」、「性騷擾防治措施、申訴及調查處理辦法」並設置性騷擾申訴管道，協助遭受職場性騷擾之當事人提出申訴或進行後續法律程序。