儲備幹部計畫 (MA program)
計畫說明
中信金控早在40年前就有培養儲備幹部的概念，20多年前將儲備幹部(MA)制度化，成為台灣金融專業人才的培育搖籃。我們擁有最具口碑的MA養成制度、最豐富多元的培訓資源、最能讓人才綻放光芒的國際舞台！
2025 MA計畫制度化後邁入第22週年，歡迎跨界菁英加入CTBC Family，與各路好手攜手合作，拓展國際金融版圖、引領數位潮流，一起翻玩金融Make your life amazing!
計畫特色
職涯快速發展
MA通過第一年培訓即晉升襄理，第二年結訓合格即晉升經理，兩年兩升業界最快，讓您掌握機會，在人才接班梯隊穩健快速發展。
廣度深度兼備
MA輪調前、中、後台單位，拓展金融知識廣度，歷練策略企劃單位，參與內外部重大專案，安排高階主管擔任導師，在實作中快速累積能力，拉高視野及思考格局，讓您廣度深度兼備。
紮實培訓系統
我們為MA提供全面及系統性的金融專業、營運與企劃學程，讓您與時俱進、培養創新思維及關鍵企劃力、分析力並提升管理潛能。
全球視野拓展
我們引進全球知名學府學習資源，如華頓商學院，為儲備幹部拓展全球宏觀視野，並有機會參與跨國專案，鍛鍊全球營運思維，打造跨境移動能力。
應徵方式
