儲備幹部計畫 (MA program)

2025中信金控儲備幹部招募組別橫跨金控、銀行、保險體系,歡迎訂閱CTBC Careers YouTube頻道觀看更多集團人才招募相關影片。

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組別懶人包

▶ 投遞履歷

  • (金控) 經營管理儲備幹部
    加入中信金控經營管理儲備幹部,將可從總部高階主管的策略觀點,了解金融業務營運的各個面向,掌握經營脈動與創新趨勢。兩年期的培訓過程中,將實際參與高階主管會議、大型專案,並透過跨部門輪調,系統性地學習專案管理的原理與方法,以及策略分析的工具和技巧,藉此培養邏輯思考、企業診斷與策劃能力。以最快的速度,培養您成為未來獨當一面的國際企劃主管人才。
  • (金控) 財務管理儲備幹部
    加入財務管理儲備幹部,您將學習運用財務專業技能,規劃與分析各項財務管理決策,例如績效管理、費用管理、資本管理及財務規劃等,以做為公司經營的重要推手。在財務分析的過程,您也能了解如何剖析企業營運在不同構面的績效表現,從中提出對公司有益的改善建議;並有機會追隨公司國際化的腳步,成為兼具海外工作經驗的財務專業人才。
  • (金控) 人資管理儲備幹部
    加入人資管理儲備幹部計畫,您將在兩年內熟悉人資各領域功能。學習以COE的角色,透過參與專案,協助制定人力資源政策,包含組織設計、人力規劃、績效管理、訓練發展等;實戰歷練HRBP全方位業務,依照事業策略協助擬定及執行人力計劃,朝向企業策略夥伴目標邁進;隨著我們進軍海外開拓市場腳步,更有機會參與國際人資實務,成為全球人力資源策略專家。

  • (金控) 投資專案儲備幹部
    投資專案MA肩負領導集團各項投資活動及大型投資專案的使命,涵蓋保險多元投資、私募基金投資及不動產投資等多元管道,致力於推動集團投資計畫的實踐。透過參與此計畫,您將蛻變為卓越的財務專業人才,擁有跨產業投資研究分析及管理的專業技能。在兩年的學習歷程,您將接受最扎實而高規格的培訓資源,透過多元輪調機制,培養投資市場專業實務知識,並負責金控與子公司重要投資計劃。投資專案MA將為您提供一展長才的舞台,朝專業投資人才邁進。
  • (金控) 投資經管儲備幹部
    投資經管MA致力於結合先進的管理科學理論與實踐,持續精進專業判斷和操作紀律,以應對市場的多變挑戰。您將有機會在承銷、經紀和自營等三大核心業務中輪調,強化自身專業素養,同時,我們提供全面的投資信託學習機會,並透過全方位的體驗豐富投資組合管理及基金運作歷練,深化您的投資專業。加入投資經管MA,您將成為公司未來的關鍵人才之一。透過持續的培訓和實際應用的機會,我們將塑造您成為具有全方位專業知識和卓越執行力的專業投資經管人士。
  • (銀行) 金融交易專業菁英
    兩年期完整的專業訓練,您將參與銀行資本市場等業務單位輪調歷練,讓您對各類金融商品與業務能力有完整的學習,並透過專案任務指派與實際觀摩,迅速學習金融市場的實務運作及各類金融商品操作。此外,透過定期的晨會分享,掌握各國即時財經動態、參與全球股債匯市交易、感受市場即時波動,學習專業角度判斷市場,快速成為獨當一面的專家!如果您對金融交易有熱忱、不畏壓力且勇於接受挑戰,歡迎加入金融交易專業菁英!

  • (銀行) 法人金融儲備幹部
    中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案,近年法金業務積極擴張海外版圖,已跨足海外14個國家及地區,超過110個海外分支機構,是臺灣最國際化的銀行。加入法人金融儲備幹部,您將在兩年期間,接受完整與全面性法人金融業務、產品規劃、企劃策略與風險管理等總部單位輪調訓練,快速培養紮實金融專業能力,挑戰個人潛能;並在兩年後,透過國際歷練、拓展海外視野;更有機會在短時間內站在管理者的視角,培養思考的高度與格局,成為獨當一面的企業財務顧問或金融產品管理師。
  • (銀行) 個人金融儲備幹部
    中信銀行個人金融團隊是臺灣財富管理、支付金融與消費金融的先驅,獲利、客戶數、發卡量等指標皆為全台第一。跨足數位金融/AI應用、新興支付實務、海外分行營運、頂尖財富管理,提供整合式的金融體驗。加入個人金融儲備幹部計畫,您會擁有:快速升遷及職涯發展、 全球視野及國際經驗、完整培訓與部門歷練,透過全方位的專業課程及前中後台含海外部門輪調,深入了解金融業務的每一個面向,以及專屬導師的全力輔導,一對一的部級企劃導師指導,及業界專家學習圈,助您迅速成長、迎接挑戰,突破自我極限!
  • (銀行) 風險管理儲備幹部
    中信銀行風險管理團隊具備前瞻性的國際風管戰略視野,以多元思考、專業分工、有效整合思維形塑風險管理文化,持續建置風險管理先進工程、推動業務發展的密切連結。我們擁有各類風險的專業分工,包含資產負債管理、法金信用風險、個金信用風險、市場風險、作業風險、國家風險、氣候變遷風險等,亦有跨風險的整合協調。加入中國信託銀行,參與跨風險輪調訓練計畫,藉由深入各風險規劃單位之核心專案、金融科技及衡量技術開發及運用,將累積對於風險管理跨領域之經歷,亦有機會於過程中探索自身適才適所之舞台。

  • (銀行) 科技儲備幹部
    加入科技儲備幹部,您將與來自金融業、科技業、新創及各行業神人夥伴協作與共事,參與「雲端科技、人工智慧技術、創新服務設計與驗證、區塊鏈、資訊架構及資安治理改革」等新穎專案,一同創新並驅動變革。第一年的培訓中,將為您奠定全方位業務知識基礎,第二年實務應用歷練深耕深化專才訓練,拓展視野與提升專業企劃力,並可獲得與國內外科技服務業者及國際頂尖科技軟硬體公司交流協作、參與管理層會議等難得經驗,快速積累專業知識、掌握業務全貌。
  • (人壽) 保險金融儲備幹部
    加入台灣人壽保險金融儲備幹部,您將掌握保險公司關鍵業務營運,跟進壽險產業市場脈動與創新趨勢,並親身參與重要轉型與策略計畫,在保險業變革的浪潮中領航,實現台壽成長目標。在兩年培訓期間,您將歷練保險公司營運的各個面向,包含保險經營策略與營運計畫規劃、保險服務旅程設計及數位發展等;深度參與高層策略會議和重要專案計畫,全面了解公司經營層面,培養問題發現、分析和解決的能力。同時透過各項挑戰任務實現迅速成長,朝全方位保險專業與管理人才目標邁進。
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